Lifelong learning – AIV
O aprendizado não tem data para acabar. Cursos de aperfeiçoamento voltados para profissionais com alto nível de formação acadêmica e ampla trajetória profissional que buscam se afirmar como referências em suas respectivas áreas de atuação, a partir da integração em redes de conexões.
Inclusão do Idoso na Prática Jurídica Digital
Os cursos abaixo foram desenvolvidos considerando a inclusão de idosos tanto no exercício profissional do Direito quanto no letramento digital, visando capacitá-los a operar tecnologias e ferramentas jurídicas com autonomia e eficiência.
Letramento Digital para Profissionais do Direito 60+
Objetivo: Capacitar profissionais idosos da área jurídica no uso de ferramentas digitais, promovendo a inclusão digital e a continuidade do exercício profissional.
Carga Horária: 40 horas
1. Introdução ao Letramento Digital Jurídico para Idosos
• Desafios e benefícios do uso da tecnologia para o público 60+
• Panorama da transformação digital no Direito
• Motivação e autoconfiança no uso de ferramentas digitais
2. Ferramentas Básicas e Segurança Digital
• Noções de informática e navegação na internet
• Criação e uso de e-mails com foco em segurança
• Proteção de dados pessoais e compliance com a LGPD
3. Plataformas Jurídicas Digitais
• Apresentação do Processo Judicial Eletrônico (PJe) e e-SAJ
• Acompanhamento de processos e envio de petições digitais
• Simulação prática em portais jurídicos
4. Apoio Digital e Assistência para Idosos no Direito
• Recursos acessíveis para idosos: teclados, leitores de tela e ampliação de fontes
• Iniciativas de suporte tecnológico no Judiciário
• Casos de sucesso de profissionais idosos na área jurídica digital
Plataformas Eletrônicas para Profissionais Jurídicos 60+
Objetivo: Ensinar o uso prático de plataformas jurídicas, com foco na inclusão digital de profissionais idosos, abordando as especificidades e soluções para suas necessidades.
Carga Horária: 40 horas
1. Introdução às Plataformas Jurídicas para Idosos
• Importância da inclusão digital no Direito
• Passo a passo para acessar plataformas jurídicas
2. Processamento Eletrônico de Processos
• Como realizar peticionamento eletrônico de forma simplificada
• Acompanhamento e organização de processos judiciais
• Ferramentas de apoio para idosos (zoom, assistente virtual, etc.)
3. Segurança e Ética no Uso de Sistemas Eletrônicos
• Proteção contra golpes digitais direcionados a idosos
• Cuidados éticos no uso de informações eletrônicas
4. Casos Práticos e Atendimento a Demandas Específicas
• Simulação de utilização do PJe e outros portais
• Soluções para desafios técnicos enfrentados por idosos
• Criação de redes de apoio profissional e digital
Cursos na Área Climática: COP30 e ODS
Esses cursos foram desenvolvidos com foco na capacitação de diferentes públicos para compreender e atuar em questões climáticas, alinhando-se às diretrizes da Conferência das Partes (COP30) e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Introdução às Mudanças Climáticas e os ODS
Objetivo: Capacitar participantes para compreender os fundamentos das mudanças climáticas e como estas se conectam aos 17 ODS, promovendo ações locais e globais de mitigação e adaptação.
Carga Horária: 40 horas
1. Fundamentos das Mudanças Climáticas
• O que são mudanças climáticas e por que elas ocorrem
• Principais impactos no meio ambiente e na sociedade
• Conceitos de mitigação e adaptação
2. A COP e o Acordo de Paris
• Histórico da COP e importância do Acordo de Paris
• Metas globais e compromissos nacionais (NDCs)
3. Conexões com os ODS
• ODS 13 (Ação Climática) e sua transversalidade com outros
objetivos
• Estratégias para integrar os ODS em ações climáticas locais
4. Práticas Sustentáveis e Soluções Locais
• Boas práticas em comunidades e instituições
• Casos de sucesso e implementação prática de iniciativas
climáticas
Negociações Climáticas Internacionais e Políticas Públicas
Objetivo: Preparar profissionais para entender e participar de negociações internacionais, com foco na criação de políticas públicas alinhadas aos
compromissos climáticos da COP30 e aos ODS.
Carga Horária: 40 horas
1. Histórico das Negociações Climáticas
• Origem e evolução das COPs
• Papel do Brasil e de países em desenvolvimento
2. Aspectos Jurídicos e Políticos
• Estruturas de governança climática global
• Instrumentos legais e mecanismos de financiamento climático
3. Políticas Públicas Alinhadas aos ODS
• Integração da agenda climática às políticas públicas locais
• Casos práticos de políticas exitosas no cumprimento dos ODS
4. Simulação de Negociações Climáticas
• Exercício prático para desenvolver habilidades de argumentação e diplomacia
• Dinâmica de elaboração de compromissos nacionais
Sustentabilidade Corporativa e a Ação Climática
Objetivo: Capacitar líderes e profissionais para implementar práticas de sustentabilidade corporativa, considerando os ODS e as metas da COP30.
Carga Horária: 40 horas
1. Introdução à Sustentabilidade e Ação Climática Empresarial
• O papel das empresas na mitigação das mudanças climáticas
• Alinhamento de estratégias empresariais aos ODS
2. Ferramentas para Gestão Sustentável
• Inventários de carbono e neutralidade climática
• Economia circular e cadeias produtivas sustentáveis
3. COP e Responsabilidade Empresarial
• Como a COP influencia as práticas corporativas
• Relatórios de sustentabilidade e a comunicação de impacto
4. Planejamento e Inovação para Sustentabilidade
• Cases de sucesso em sustentabilidade corporativa
• Desenvolvimento de planos de ação climática corporativa
Educação Climática e ODS para Professores
Objetivo: Capacitar educadores para incorporar temas climáticos e os ODS no currículo escolar, promovendo a conscientização entre estudantes.
Carga Horária: 40 horas
1. Educação Climática e Sustentabilidade
• Importância da educação para ação climática
• Princípios da ODS 4 (Educação de Qualidade) aplicada à questão climática
2. Desenvolvimento de Material Didático Sustentável
• Elaboração de atividades práticas sobre mudanças climáticas
• Uso de tecnologias digitais para ensino de sustentabilidade
3. Integração dos ODS no Ensino Básico
• Como abordar temas transversais, como água (ODS 6) e energia limpa (ODS 7)
• Ferramentas para engajar estudantes em ações climáticas
4. Projetos Escolares de Ação Climática
• Desenvolvimento de projetos interdisciplinares envolvendo estudantes
• Parcerias com comunidades locais para ações concretas
Tecnologias e Inovação para a Ação Climática
Objetivo: Explorar o papel da tecnologia na mitigação das mudanças climáticas, destacando soluções inovadoras para alcançar as metas da COP30 e os ODS.
Carga Horária: 40 horas
1. Introdução à Tecnologia e Sustentabilidade
• Panorama das tecnologias emergentes para ação climática
• Inteligência artificial, blockchain e Internet das Coisas no combate
às mudanças climáticas
2. Energia Renovável e Eficiência Energética
• Aplicação prática de tecnologias limpas
• Estratégias para otimizar o uso de recursos naturais
3. Soluções Inovadoras para Adaptação Climática
• Agricultura de precisão e combate à desertificação
• Tecnologias para monitoramento de desastres naturais
4. Casos de Sucesso e Perspectivas Futuras
• Exemplos de inovação tecnológica alinhados aos ODS
• Desafios e oportunidades para o futuro da tecnologia no clima
Empreendedorismo Jurídico e Abertura de Escritórios de Advocacia
Abaixo estão cursos projetados para capacitar profissionais do Direito interessados em empreender e abrir seus próprios escritórios de advocacia, abordando desde o planejamento inicial até a gestão estratégica e tecnológica.
Empreendedorismo Jurídico – Do Sonho à Realidade
Objetivo: Capacitar advogados e estudantes de Direito para planejar e abrir seus escritórios com estratégias empreendedoras, marketing jurídico e inovação.
Carga Horária: 40 horas
1. Introdução ao Empreendedorismo Jurídico
• Perfil do advogado empreendedor
• Análise de mercado jurídico e identificação de nichos
2. Planejamento Estratégico para Escritórios
• Modelos de negócios no Direito
• Elaboração de plano de negócios para escritórios de advocacia
3. Marketing Jurídico e Captação de Clientes
• Estratégias de marketing digital e redes sociais (conforme o Código de Ética da OAB)
• Posicionamento de marca e networking no mercado jurídico
4. Gestão Financeira e Operacional
• Precificação de serviços advocatícios
• Controle financeiro e ferramentas de gestão
Estruturando o Escritório de Advocacia do Futuro
Objetivo: Fornecer habilidades para organizar e estruturar escritórios com tecnologia, eficiência e foco no cliente, alinhando práticas modernas à
legislação vigente.
Carga Horária: 40 horas
1. Estruturação Física e Digital
• Escolha de local e equipamentos essenciais
• Criação de um ambiente digital: cloud computing e organização
de documentos
2. Uso de Tecnologia e Automação no Direito
• Ferramentas de gestão de processos e prazos (PJe, e-SAJ)
• Uso de inteligência artificial para pesquisa jurídica e automação
de contratos
3. Gestão de Equipes e Cultura Organizacional
• Liderança no ambiente jurídico
• Como recrutar, treinar e motivar sua equipe
4. Atendimento ao Cliente no Direito 4.0
• Técnicas de atendimento personalizado e online
• Gestão de crises e fidelização de clientes
Gestão Estratégica para Escritórios de Advocacia
Objetivo: Ensinar técnicas de gestão estratégica e inovação para tornar escritórios de advocacia competitivos no mercado jurídico.
Carga Horária: 40 horas
1. Gestão Estratégica no Mercado Jurídico
• Análise SWOT aplicada a escritórios de advocacia
• Identificação de oportunidades em nichos jurídicos
2. Posicionamento e Branding Jurídico
• Construção de uma marca sólida no Direito
• Estratégias de diferenciação no mercado jurídico
3. Gestão de Projetos Jurídicos
• Planejamento e execução de projetos advocatícios
• Metodologias ágeis aplicadas ao Direito
4. Monitoramento de Resultados e Indicadores
• Como medir o desempenho do escritório
• Ferramentas de business intelligence para escritórios
Direito Digital e Escritórios Jurídicos Inovadores
Objetivo: Capacitar advogados a incorporar tecnologias digitais e inovação nos
serviços jurídicos, alinhando escritórios às novas demandas do mercado.
Carga Horária: 40 horas
1. Transformação Digital no Direito
• O impacto da tecnologia no exercício da advocacia
• Tendências em legal techs e inovação jurídica
2. Ferramentas Digitais para Escritórios
• Plataformas de gestão jurídica e automação de tarefas
• Uso de softwares para compliance e proteção de dados
3. Atuação em Áreas Inovadoras do Direito
• Advocacia em proteção de dados e privacidade
• Direito das startups e economia criativa
4. Estratégias de Crescimento com Tecnologia
• Escalabilidade de serviços advocatícios
• Como oferecer serviços jurídicos digitais e híbridos
Finanças e Gestão Empresarial para Advogados Empreendedores
Objetivo: Ensinar princípios financeiros e gerenciais específicos para advogados que desejam abrir e gerir seus próprios escritórios.
Carga Horária: 40 horas
1. Gestão Financeira Básica para Escritórios de Advocacia
• Fluxo de caixa e gestão de receitas
• Controles financeiros e compliance tributário
2. Precificação e Rentabilidade
• Como calcular honorários advocatícios de forma competitiva
• Fatores de custo e lucro no mercado jurídico
3. Sustentabilidade e Planejamento de Crescimento
• Planejamento a longo prazo para escritórios
• Estratégias de reinvestimento e expansão
4. Análise de Casos Reais de Sucesso
• Estudo de modelos bem-sucedidos de escritórios de advocacia
• Lições práticas para superar desafios comuns
Área Previdenciária com Foco na Transição Demográfica
Os cursos abaixo foram elaborados para abordar os desafios e oportunidades da área previdenciária, considerando os impactos da transição demográfica no Brasil e no mundo. São voltados para profissionais que atuam ou desejam atuar no Direito Previdenciário, gestores públicos, e outros interessados na área.
Direito Previdenciário na Era da Longevidade
Objetivo: Capacitar profissionais para compreender os impactos da longevidade no sistema previdenciário, com foco em planejamento e reforma
de políticas públicas.
Carga Horária: 40 horas
1. Introdução ao Direito Previdenciário e Transição Demográfica
• Conceitos básicos do Direito Previdenciário
• Envelhecimento populacional e seus impactos no sistema previdenciário
• Comparativo entre sistemas previdenciários no mundo
2. Desafios da Longevidade na Previdência
• Aumento da expectativa de vida e mudanças nas projeções atuariais
• Reformas recentes no sistema previdenciário brasileiro
• Sustentabilidade financeira dos regimes de previdência
3. Planejamento Previdenciário para a População Idosa
• Importância da educação financeira e previdenciária
• Benefícios e seguridade social para idosos
• Advocacia estratégica em casos previdenciários complexos
4. Estudos de Caso e Boas Práticas
• Análise de reformas previdenciárias bem-sucedidas
• Propostas de inovação para o sistema previdenciário no Brasil
Planejamento Previdenciário e Longevidade
Objetivo: Capacitar profissionais para atuar em consultorias e planejamentos previdenciários personalizados, considerando o envelhecimento da população e as recentes alterações legislativas.
Carga Horária: 40 horas
1. Planejamento Previdenciário Individual e Familiar
• Noções básicas de contribuições e benefícios previdenciários
• Análise de regimes: RGPS, RPPS e previdência complementar
• Estratégias para maximizar benefícios
2. Impactos da Transição Demográfica no Planejamento Previdenciário
• Envelhecimento ativo e a relação com o sistema previdenciário
• Flexibilização e personalização de planos de aposentadoria
3. Previdência Complementar e Sustentabilidade Financeira
• Alternativas para complementação de renda na aposentadoria
• Desafios e oportunidades na previdência privada
4. Estudos de Caso e Práticas de Consultoria Previdenciária
• Simulações práticas de planejamento previdenciário
• Casos reais de planejamento para diferentes perfis de segurados
Advocacia Previdenciária e a Transição Demográfica
Objetivo: Capacitar advogados para atuar em casos previdenciários, com enfoque nos desafios legais e nas mudanças do sistema relacionadas ao
envelhecimento populacional.
Carga Horária: 40 horas
1. Bases Jurídicas do Direito Previdenciário
• Princípios constitucionais e legislação previdenciária no Brasil
• Reforma da previdência e suas implicações legais
2. Impactos do Envelhecimento Populacional nos Benefícios
Previdenciários
• Alterações nos critérios de concessão de aposentadorias
• Benefícios assistenciais e questões de vulnerabilidade social
3. Prática Processual em Direito Previdenciário
• Elaboração de petições e recursos em casos previdenciários
• Advocacia administrativa no INSS
4. Casos Práticos e Estratégias de Defesa Jurídica
• Simulação de atendimento a clientes
• Estudo de jurisprudências e decisões judiciais recentes
Políticas Públicas e a Reforma da Previdência no Contexto Demográfico
Objetivo: Capacitar gestores e formuladores de políticas públicas paradesenvolver estratégias previdenciárias sustentáveis diante da transição
demográfica.
Carga Horária: 40 horas
1. A Transição Demográfica e seus Impactos no Brasil
• Envelhecimento populacional e a redução da força de trabalho
• Projeções demográficas para as próximas décadas
2. Reformas Previdenciárias e Sustentabilidade do Sistema
• Impactos das reformas previdenciárias no Brasil
• Experiências internacionais de sistemas previdenciários
3. Desafios Atuais e Propostas Inovadoras
• Reformas estruturais e o equilíbrio atuarial
• Integração entre previdência e políticas de saúde pública
4. Estratégias para Políticas Previdenciárias Sustentáveis
• Modelos híbridos de previdência pública e privada
• Uso de tecnologia para modernização dos sistemas previdenciários
Previdência, Inclusão Social e Trabalho na Terceira Idade
Objetivo: Discutir alternativas de inclusão de idosos no mercado de trabalho, aliados ao planejamento previdenciário e políticas públicas de segurança
social.
Carga Horária: 40 horas
1. Previdência Social e Inclusão da Terceira Idade
• Benefícios assistenciais e previdenciários para idosos
• Desafios da formalização de trabalhadores informais idosos
2. Trabalho e Empreendedorismo na Longevidade
• Incentivos para o trabalho na terceira idade
• Estratégias de empreendedorismo voltadas ao público idoso
3. Revisão de Benefícios Previdenciários
• Direitos dos segurados idosos
• Práticas para revisão de benefícios em casos de erro ou inconsistência
4. Projetos de Inclusão e Experiências Internacionais
• Análise de programas de inclusão de idosos no mercado de trabalho
• Políticas públicas que alinham previdência e longevidade ativa
Área de Direito à Saúde para Pessoas 60+
Os cursos abaixo foram elaborados com foco em capacitar pessoas com mais de 60 anos a entenderem seus direitos relacionados à saúde, os mecanismos legais para garantir acesso e proteção, e como navegar em sistemas jurídicos e de saúde com autonomia.
Direitos à Saúde na Terceira Idade – Entendendo o Estatuto do Idoso
Objetivo: Ensinar aos participantes os principais direitos à saúde garantidos pelo Estatuto do Idoso e como utilizá-los em benefício próprio.
Carga Horária: 40 horas
1. Introdução ao Estatuto do Idoso e Direitos à Saúde
• Princípios fundamentais do Estatuto do Idoso
• Direito ao atendimento prioritário e gratuito no SUS
2. Políticas Públicas e Programas de Saúde para Idosos
• Serviços e programas do SUS voltados para a terceira idade
• Medicamentos gratuitos e assistência farmacêutica
3. Acesso a Tratamentos e Medicamentos
• Direito ao acesso a tratamentos de alta complexidade
• Procedimentos para obtenção de medicamentos de alto custo
4. Mecanismos de Defesa e Proteção Jurídica
• Como acionar o Ministério Público, Defensorias Públicas e Conselhos de Saúde
• Casos práticos de defesa dos direitos à saúde
Saúde Suplementar e o Direito dos Idosos
Objetivo: Capacitar idosos a entenderem seus direitos em relação aos planos de saúde, como resolver conflitos e garantir atendimento de qualidade.
Carga Horária: 40 horas
1. Introdução à Saúde Suplementar no Brasil
• Funcionamento dos planos de saúde
• Direitos garantidos pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)
2. Direitos Específicos dos Idosos em Planos de Saúde
• Proibição de reajustes abusivos por faixa etária
• Cobertura obrigatória e negativa de atendimento
3. Resolução de Conflitos com Planos de Saúde
• Como registrar reclamações na ANS e no PROCON
• Ações judiciais para garantir atendimento
4. Atendimento Prioritário e Personalizado para Idosos
• Orientação sobre acesso a serviços de saúde suplementar
• Casos de boas práticas em atendimento geriátrico
Direito à Saúde Mental e Bem-Estar para 60+
Objetivo: Promover a conscientização sobre os direitos à saúde mental para idosos e como buscar atendimento adequado.
Carga Horária: 40 horas
1. Saúde Mental no Estatuto do Idoso
• Direito à saúde mental e psicológica garantido por lei
• Serviços públicos e privados para saúde mental
2. Acesso a Programas de Saúde Mental e Apoio Social
• CAPS (Centros de Atenção Psicossocial) e serviços
especializados
• Direitos em casos de internação ou tratamento prolongado
3. Combate à Discriminação e ao Etarismo na Saúde Mental
• Reconhecimento e denúncia de violações de direitos
• Ações contra o preconceito etário no atendimento de saúde
4. Ferramentas Jurídicas para Garantir Atendimento
• Como registrar queixas e buscar suporte jurídico
• Estudos de casos reais e simulações práticas
Educação Jurídica em Saúde para Idosos
Objetivo: Ensinar idosos a entenderem seus direitos e acessarem o sistema de saúde público e privado com autonomia e segurança.
Carga Horária: 40 horas
1. Fundamentos Legais do Direito à Saúde no Brasil
• Constituição Federal e os princípios do SUS
• O papel do Estatuto do Idoso na saúde pública
2. Acesso e Navegação no Sistema Único de Saúde (SUS)
• Como agendar consultas, exames e tratamentos no SUS
• Direitos em situações de urgência e emergência
3. Segurança e Saúde Digital para Idosos
• Uso de aplicativos para acessar serviços de saúde (Conecte
SUS, e-SUS)
• Proteção de dados e segurança em plataformas de saúde
4. Advocacia em Saúde: Como Defender Seus Direitos
• Quando e como buscar apoio jurídico
• Redes de apoio e associações de defesa dos direitos do idoso
Direito à Saúde e Longevidade Ativa
Objetivo: Capacitar idosos para reconhecerem e exercerem seus direitos relacionados à promoção da saúde e bem-estar, garantindo qualidade de vida.
Carga Horária: 40 horas
1. Direito à Saúde Preventiva e Qualidade de Vida
• Promoção da saúde e envelhecimento ativo
• Programas de saúde preventiva para idosos
2. Acesso a Atividades Físicas e Reabilitação
• Direitos relacionados à fisioterapia e reabilitação no SUS
• Inclusão em programas de esportes e lazer para terceira idade
3. O Papel do Idoso na Defesa de Políticas Públicas de Saúde
• Participação em Conselhos de Saúde e associações comunitárias
• Como influenciar políticas públicas locais
4. Soluções Práticas e Casos Reais
• Relatos de idosos que transformaram sua relação com o sistema de saúde
• Ferramentas práticas para planejar e gerenciar cuidados de saúde
Endereço: Rua Fenelon Santos, 172, Bairro Salgado Filho
CEP 49020-350 – Aracaju- SE
Telefone: (79) 98178-8668
contato@imei.edu.br
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